ZOEK EEN PRODUCT
Stoneline,
Creating better people.
Vanuit onze resultaatgerichte mentaliteit schenken we onze medewerkers de vrijheid om zich volledig te ontplooien door hun talenten te ontwikkelen. Terwijl jij sleutelt aan je aanpak en groeit in autonomie en authenticiteit plukken we daar samen de vruchten van.
Met jouw leergierigheid en lef, de opleiding en ondersteuning van ons team en onze gezamenlijke ambitie kan samenwerken alleen maar een win-win worden.
Wat heeft Stoneline te bieden?
People-centric organisatie
Wij ondersteunen onze medewerkers in hun groei en creëren voor hen zowel mentaal als fysiek een gezonde werkomgeving waar ruimte is voor beweging en oog voor ergonomie.
Groeien en innoveren
Als ambitieus bedrijf ontwikkelen we continu nieuwe en betere producten en streven we naar innovatie door open communicatie met onze medewerkers, klanten en leveranciers.
Duurzaamheid als werkwoord
Voor ons is duurzaamheid geen vage belofte of een hol begrip, maar een werkwoord dat de kern is van al onze activiteiten en producten, zoals Fairstone en Trustone.
Onze vacatures
STAAT JOUW FUNCTIE ER NIET TUSSEN?
SOLLICITEER SPONTAAN!
Vind je tussen onze actuele vacatures geen match of zijn er momenteel geen openstaande vacatures? Dan kan je natuurlijk nog altijd een spontane sollicitatie versturen.
Wie weet verwelkomen wij jou binnenkort bij Stoneline.
Gelieve een recent CV met sollicitatiebrief te sturen naar adres:
Katleen Geernaert
Nieuwstraat 4A
2840 Rumst
Telefoon: +32 3 880 86 06
E-mail: katleen.geernaert@stoneline.be
5 redenen om voor Stoneline
te kiezen
1
GEEN MICROMANAGERS
Bij Stoneline krijg je alle kansen om je talenten te ontwikkelen. Ons gezamenlijk doel is om duurzame en innovatieve producten in de wereld te zetten en klanten een onvergetelijke ervaring te bezorgen. We ondersteunen je graag met degelijke begeleiding en opleiding terwijl jij het voortouw neemt. En uiteraard kan je altijd een beroep doen op de meest kwalitatieve en geavanceerde producten die onze sector momenteel te bieden heeft.
2
GROEI ALS WERKWOORD
Groei en ambitie zijn sterke pijlers binnen onze bedrijfscultuur. Samen met onze toekomstgerichte visie reflecteert deze mentaliteit ook op onze werknemers. Hun groei is immers het fundament van onze realisaties. Door initiatief en open dialoog aan te moedigen, streven we naar een gezamenlijke groei op de Europese markt. Zo trekken we elkaar vooruit als een (h)echt team!
3
DUURZAAMHEID ALS KERNWAARDE
Duurzaamheid is een van onze belangrijkste kernwaarden. Dat is bij Stoneline geen verpakking of holle belofte, maar een activiteit. We nemen hier een duidelijke positie in met onze labels en initiatieven rond duurzaamheid, zoals Fairstone en Trustone. Het is een doel waar we ons dagelijks actief voor inzetten in samenwerking met het Voka Charter Duurzaam Ondernemen. Duurzaam omgaan met grondstoffen en mensen staat hoog op onze prioriteitenlijst!
4
INNOVATIEVE PARTNER
Stoneline is geen leverancier die louter een product aan de man brengt. Het is een partner die aandachtig luistert naar de noden van de klant om zo naar een passende oplossing te kunnen zoeken. Onze focus ligt op onze klantenrelaties. Vandaar dat wij open communicatie zo belangrijk vinden. Die vertrouwensband die we hiermee creëren, stelt ons in staat om onze producten te blijven innoveren en te blijven groeien.
5
KWALITEIT ALS MAATSTAF
Hoge kwaliteit is een doelstelling waar we naar streven in alle dimensies van ons bedrijf. We willen niet alleen de beste eindproducten produceren maar tegelijkertijd bekend staan om onze steengoede service. Ook onze medewerkers ondersteunen we graag met kwalitatieve opleidingen en hulpmiddelen. Zij zijn immers de hoekstenen van de talloze en duurzame relaties die we opbouwen met klanten en leveranciers. Alleen door hen vertrouwen te geven, kunnen zij dit ook doorgeven.
Neem een kijkje bij enkele jobs :
DUURZAAMHEID – MILIEU – VEILIGHEID
Duurzaamheid is een van de belangrijkste kernwaarden van Stoneline. Het is geen hol begrip of een vage belofte maar een werkwoord. Zo kiezen we steeds voor de best mogelijke grondstoffen en ontwikkelden we enkele duurzame producten zoals de Fairstone en Trustone. In samenwerking met het Voka Charter Duurzaam Ondernemen gaan we dagelijks actief met deze waarde aan de slag.
Door duurzaam om te gaan met water, energie, afval, productiematerialen en transport willen wij ons steentje bijdragen aan het beschermen van het milieu. Die mentaliteit zet zich voort in onze omgang met onze medewerkers, waarvoor wij ons aan de strengste veiligheidsvoorschriften houden. We investeren ook regelmatig in het welzijn van onze mensen.
Onze collega’s aan
het woord
Frank
Technische Dienst
Ik sta in voor het technisch onderhoud en kan zo een bijdrage leveren aan de verbetering van het productieproces. Elke dag is een nieuwe uitdaging, mijn werk geeft mij veel voldoening.
Moise
CNC
Ik ben 23 jaar oud, afgestudeerd in de richting Computer Gestuurde Machines. Ik heb ook een 7de jaar specialisatie als CNC Operator gevolgd. Ik werk graag bij Marshalls, ik heb er leuke collega’s.
Maarten
Dispatching
Als Dispatcher zorgen we ervoor dat de goederen op tijd bij de klant geraken. Elke bestelling verdient evenveel aandacht op onze planning. Marshalls biedt mij de nodige uitdagingen die ik zoek in mijn job, zo krijg ik ook de kans om verschillende projecten uit te werken.
Kelly
Marketing Coordinator
Mijn job is enorm afwisselend, elke dag een nieuwe uitdaging. Door de vlakke structuur krijg ik veel verantwoordelijkheden en werk ik zeer zelfstandig, en haal ik dus ook veel voldoening uit mijn werk.
Anastasios
Heftruckchauffeur
Ik werk als heftruckchauffeur en zorg ervoor dat de klant de juiste materialen geleverd krijgt, een afwisselende job die mij veel voldoening geeft.
Antje
Balie/Loket
Ik ben verantwoordelijk voor het goede verloop aan de balie, het stockbeheer, het terrein en de plaatsing en vernieuwing van de toonparken van onze klanten. Marshalls is een leuk en dynamisch bedrijf waar je allerlei kansen krijgt om jezelf en je job verder te ontwikkelen. Ook laten ze opening om een nieuwe frisse wind te laten waaien en zo het bedrijf te verbeteren waarbij de ideeën van alle collega’s meer dan welkom zijn.
Bert
Labo
Ik sta in voor de kwaliteitsbewaking van inkomende grondstoffen, productieproces en afgewerkt product. Ik sta de collega's in de fabriek bij met raad en daad om een zo mooi mogelijk product af te leveren. Het is een afwisselende en boeiende job met veel contacten met vrijwel alle werknemers van ons bedrijf. Marshalls creëert een werksfeer waarin je zelfstandig je job kan invullen en laat kosten nog moeite gespaard om je bij te scholen als je dat wenst.
Olaf
Account Manager
Het is fijn om de resultaten te zien bij klanten die ervoor kiezen een actieve samenwerking aan te gaan. De progressie en erkenning die je hier krijgt zijn vaak de grootste beloning.
Andrea
Credit Control
Ik kreeg de kans om als Sales Order entry te starten bij Marshalls en door te groeien naar Credit Controller. Waar ik mij nu helemaal thuis voel en mij verder kan ontplooien, iets wat voor mij heel belangrijk is.
Marc
Operator
Al meer dan 10 jaar werk ik in de productie en elke dag vliegt voorbij. Het werk is gevarieerd en ik heb toffe collega’s.
